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第八章 责任 不找借口行动至上（第2页）

成就大业的人和凡事得过且过的人最根本的区别在于，成功者懂得为自己的行为负责，得过且过者只知道讨好别人和机械地完成目标，他们对自己的所作所为不愿承担任何责任。

大部分工作其实很简单，不过在那些优秀的人看来，这些工作却能潜移默化地给予他宝贵的经验。无论在什么样的工作环境中，也不管从事哪种档次的工作，他们都可以学会不少东西。

如果你在每一项工作中都深信这一点，那么你的生活自然会好起来。

从今天开始，从现在的工作开始，而不必等到遥远的、未来的某一天，找到理想的工作再去行动。自动自发的人通常能随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作表现。他们拥有足够的以目标为导向、不惜打破常规的智慧和判断力。他们工作的最终目标不仅仅是公司和主管的目标要求，而是他们心中的最好。

优秀的管理者不仅是公司战略目标的执行机器，还是努力培养员工主动性、自尊心的教练。员工主动性的高低往往会影响工作时的表现。那些工作主动性较差的员工，避免犯错，墨守成规，凡事只求忠诚公司规则，主管没让做的事，决不会插手；而那些工作主动性较高的员工，则勇于负责，有独立思考能力，必要时会发挥创意，很出色地完成任务。

什么是自动自发？

自动自发就是没有人要求和强迫你，自觉而出色地做好自己的事。

自动自发的人对待工作是勤奋的，对待老板是忠诚的，对待公司是敬业的，对待自己是负责的。

只要用心，一切皆有可能

生活有的时候没有不可能，只要你能不断地突破自己已知的范围，进入到未知的领域，不达目的誓不罢休，不断地去寻找新的解决方法。到底如何才能有效地突破呢？

答案其实很简单，就是一定让自己开始去做一些你过去没有做过的事情、你过去不敢做的事情。

如果你还在自己已知的范围内、你熟悉的领域里打转的话，又怎么能够产生新的结果呢？别忘了：重复旧的行为只能得到旧的结果

这是一件很有趣的事。

在你快要下班的时候，你的爱人打来电话：“还记得今天是什么日子吗？”你突然想起今天是自己的生日。

“我和孩子都为你准备了丰盛的晚餐，让我们一起过一个快乐的生日，请你早点回家。”你非常高兴，下班后拎上公文包，兴冲冲地赶回家。

在回家的路口，交通又阻塞了，警察告诉你：“此路禁止通行”那你怎么办呢？当然是换一条路继续前进了。对不起，这条路因为房屋拆迁也被封住了，任何人都甭想通过。

这时你会有三种选择：第一，放弃回家；第二，坐在一边等待道路重开；第三，换道，去找另一条路。如果你不放弃回家的话，如果你不放弃对幸福快乐的追求，你不会考虑第一和第二个选择，你还会集中精力去寻找另一条回家的路。可是真不走运，这条路又不能通行，那你可怎么办？

如果我们不放弃回家的念头，我们就肯定还会再继续找第四条路前进，如果第四条路刚巧因火灾而封路我们就会去找第五条，如果第五条路也因水浸而封了，我们就会去找第六、第七和第八条路，直到回到家为止。

如果“回家”是你人生的最大目标，你就会一直尝试，不断地去找方法。也许爬回去，或挖个地道钻过去，或者其他方法，你都不会说：“算了，没有办法，我就不回家了”。因为你知道，如果你不快点到家，你的另一半和孩子都在家中苦苦等待。

没有办法只是说我们已知范围内的方法已经用尽，只要我们能够不断地去尝试新的事物、新的机会、新的方法，不断地去突破自我、改变自我，永远都没有“不可能”这个词。从今天开始，就将“不可能”这个词从你的字典中抹去。

没有不可能。

不可能是安于现状者的借口，不可能绝非事实，而是观点。不可能绝非誓言，而是挑战。不可能是发掘潜能，不可能绝非永远。

拒绝犯错，就是拒绝成长

尽管去做好了，别怕犯错，最大的错误是不敢犯错。

小孩子玩游戏的时候，总是喜欢变更规则、界线、角色和游戏方式。他们花在翻新游戏上的时间，甚至比实际游戏的时间还多。而成人却喜欢受人支配，喜欢千篇一律，不创新改变规则。

竞争会造成限制，愿意遵守那些固定的规则与观念。你的思想就会受制于条条框框，使自己的创造力被封闭。

打破规则是一种突破思号的方法，它会让你更精准、有效地达成目标。

具有突破性思考特征的人，他们和传统的行业规则格格不入，对每件事都产生质疑，不喜欢墨守成规，偏爱自由洒脱。

运动场上很多运动选手创造的佳绩，都是因为打破了传统的比赛方法。如果你想改变习惯，尝试新的挑战，那就请你去突破规则，改变游戏方法。

改变规则不难，关键在于你有没有求变的决心。一般人遇到没有把握的状况常常会犹豫，因为最大的敌人是自己。通常情况下，你决定“变”还是“不变”的标准应该是：如果你从以前的经验中找不到任何成功的例子，你就应该做最坏的打算——可以赔多少？只要赔得起你就应该去改变游戏规则求变创新。

有时，越是很多人拥护，我们就越应该改变。

绝大多数的人并没有预见未来，他们只相信现在看到的，认为现在已经做得很好了。其实过去的成就只需留下脚印，而不是让你感到自满。如果你想改变却遇到了阻力，别人不相信你，最好的方法就是你做给他看

最大的风险是不敢冒险，最大的错误是不敢犯错。大多数人之所以不敢冒险不敢犯错，就是因为他们只相信看得见的事。对于那些他们还没见到的事，他们习惯用经验去分析，而经验告诉他们的答案往往令他们不敢轻举妄动。

那些成功的人通常具有一种特征：喜欢做梦，而且不怕尝试错误。他们相信，心中的梦是支撑他们勇往直前的力量，只有不怕犯错，才能累积成功的资产。因为有了梦想，所以他们对失败与风险比较乐观。而且，这些成功的人，通常是成功了两次——他们在潜意识里相信自己已经成功，然后他们真的就成功了

人的潜力，很多是被后天的环境框死的。很多的游戏规则其实是我们自己订的，结果这些规则反而使我们丧失了刨造力。工作生活时没有规则是不行的，但过于因循守旧、墨守成规也不行。适当的时候，要善于改变众人遵循的游戏规则。

成长是一个不断瞄准——射击——再瞄准——再射击的过程，如果谁拒绝犯错，谁就永远不会有进步。

别总是借口说自己没有时间

在一次关于时间管理的课程上，有一位教授在桌子上放了一个装水的罐子。然后又从桌子下面拿出一些正好可以从罐口放进罐子里的鹅卵石。当教授把石块放完后问他的学生道：