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第十一章带着快乐去工作（第4页）

宜家的创始人、世界上最富有的人之一，英瓦尔?坎普拉德明确地说：“工作要一直有乐趣才行……我们都只能活一次。人生13的时间就是工作，如果工作没有乐趣和快乐可言，那简直就是地狱。”

心理学研究表明，快乐的人更能激发人生的潜能，不仅包括生命力，还能增强其记忆力、创造力；提高学习和工作效率。保持快乐心境的人们更乐于尝试新事物和挑战自我，建立良好的人际关系，因而更容易获得事业成功。

第二节对工作要心存感激

感恩是员工应该具备的品德

在动物界中，狼和秃鹫就是一对很好的搭档。它们之间和平相处，都对对方满怀感激。狼和秃鹫都很喜欢吃动物的腐肉，但狼在陆地上活动，用眼睛所能看到的范围毕竟有限。秃鹫可以在高空飞翔，所以它们观察的范围就比较大，这样就能容易发现动物的尸体，但是它们却不能撕开动物厚重的皮毛。所以，秃鹫就会找狼来帮忙，秃鹫把狼引领到动物尸体前，狼撕开动物的皮毛，秃鹫和狼就可以共同享用可口的食物了。

虽然狼对食物很珍惜，总希望独享食物，但它知道如果没有秃鹫的引领，自己是绝对不会轻松地找到食物的，因此对秃鹫满怀感激。

也许，在“工作”这个范畴内谈论“感恩”会让人觉得不伦不类，可事实上，这是一个非常严肃的话题。作为一个人，我们需要对世界充满感激，我们要感谢身边的每一个人，是他们让我们生活在幸福、温暖之中。每一个人都需要别人的帮助，都不可能独立于世界之外。如果没有别人的帮助，我们如何能够孤独地生存下去？所以，生活在这个世界上，我们应该充满感激之情，同时去帮助那些需要我们帮助的人。感恩是一种美德。但更重要的，它是人的基本素质。

在古老的中国，人们认为“滴水之恩，涌泉相报”。在西方社会，也存在着类似的谚语。人们往往对陌生人的一点帮助感激不已，但却对身边许多与自己关系密切的人的恩德视而不见。他们把这些视为自己应得的。尤其是面对上司给自己的帮助，他们更是没有正确的态度，仅仅将之视为彼此利用，各得其利的商业交易。这也是许多国家都存在的劳资双方矛盾持续不断的原因之一。

的确，老板与员工之间是一种契约关系，但仔细想一想?难道在这种关系背后就没有一点正面的感情成分吗？我们不应该如此固执，让偏见挡住自己的眼睛，我们应该从多种角度去看问题。其实，从纯商业角度讲，它也能成为一种双赢的局面；而从情感方面看，这里面也包含着相当珍贵的情谊。

每天抽出一点时间，为自己目前所拥有的一切而感恩，为自己的工作而感谢上司，真诚地为身边的每一个人祝福。感恩是情感的自然流露，它会增强你的个人魅力，让你拥有神奇的力量，使你在人群中出类拔萃。当然，你要做的并不仅仅是感恩，你应该发挥出自己全部的潜能，把工作做得更出色。

在一个优秀的团队中，每个成员都在尽心尽力地工作。在优秀的团队中工作让他们产生特有的热情和冲动。团队成员们会把自己的全部精力都投入到团队的工作上去，并且为了团队的利益而牺牲个人的利益。他们把团队的工作看成自己的事业，团队的成功就是团队每个成员的成功。

团队成员为团队付出了很多，作为团队的领导者应该让他们感受到团队对他们所做的一切满怀感激。领导者应该真正站在员工的角度思考问题，为他们解决一些生活上的困难，解除他们的后顾之忧。

奖励机制在团队中必不可少。团队的成员为团队做出了贡献，就一定要给予他们奖励。当然，奖励并不一定是物质上的，也可以是精神上

的；但不管怎样，一定要让团队成员感觉到自己受到了公平的对待，受到了重视。

总之，带着感恩的心态去工作，人的工作意愿自会产生，上进心也会不断提高，他就会充分感受到工作的荣誉，同时，因为怀着感恩的心态去工作，工作也会让他的满足感不断得到提升，生命的意义也会拥有了新的诠释，而这样的员工才是优秀的员工，才是每个公司最需要的员工。

工作是美丽的

对于每个人来说，工作不仅是为了满足生存的需要，尝试兴趣、追求理想、在失败中超越自我等等，这些都是工作的快乐。当然，工作同时也是实现个人人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终老一生，应该试着将自己的爱好与所从事的工作结合起来，无论做什么，都要乐在其中，而且要真心热爱自己所做的事。

偶然遇到一位多年不见的同学，他的精神状态很出乎意料，上大学时原本消极颓废冷漠的他，参加工作走上社会后十多年来简直换了一个人。虽然说他还没有取得惊天动地的成绩，但在他的领域，应该算是一个成功者。而尤其让人感到意外的是他对人生、对工作的那种积极态度，他原来不是这样。

“一切都缘于一场病！”他说。

以下就是他讲的关于自己的故事：

上大一的时候，我偶尔看到“工作着是美丽的"这句“名言"，很觉得滑稽可笑：一天到晚没黑没夜地工作，有何美丽可言？由此推测，说这话的人肯定与咱们那位唠唠叨叨的政治辅导员一样刻板、苍白，说教也不挑人中听的话。

大学毕业之后，整天忙着上班、工作，工作、上班，难得的一个礼拜天，还有一大堆婆婆妈妈的家务活伺候着，还是工作、工作，一年到头，似乎没有个闲暇消停的时候。

“美丽个头，工作。”我忿忿然恶狠狠地说。

一年夏天，一向体壮如牛的我突然患了场不小的过敏性疾病，在医院的病**整整躺了三个月。那一次可以说是与死亡擦肩而过。

那三个月里我没有干任何工作，也不能干任何工作，只是躺在医院的病**想着折磨人的疾病。我长时间注视着窗外那生长得十分茁壮、茂盛的法国梧桐，觉得人的生命竟然如此的脆弱，原本健康的身体，在疾病与死亡面前竟然显得如此的无助与无奈。

一天傍晚，从病房的窗口望出去，路上有下班的人流在匆匆走过。一天的工作下来，他们的脸上挂着疲惫，但人群中却不时传来笑语喧哗。

一时间，我突然嫉妒起那群人来，嘴里就下意识地进出了那句话：

“工作着是美丽的！"

也就是这时候，我突然想起了已进入耄耋之年的老爸，一年到头从也不见他闲着，我们劝他说，干了一辈子活，好不容易退休了，也该享享清福了。

一听这话，我那没上过几天学的老爸便摇摇大手，说：“只要我能动弹，是我的福，也是你们做儿女的福！”

老爸肯定没读过甚至没听过“工作着是美丽的"这句话，可他那朴素的思想，竟然与这句“名人名言”不谋而合，而且是那么地贴切自然。

于是，我就想，我们之所以觉得工作烦人、累人，是因为我们还能工作。等到你真的不能工作了，只能躺在**，那时候你才能体会出当初说这话的人一定是个善解人意的好老头，也就像咱们的辅导员。

那场病，对于这位同学，可能只是一次偶然，但却改变了他的人生，改变了他对工作的态度。从某种意义上，是那场生理上的疾病改变了他心理上的疾病，使他真正认识了“工作着是美丽的”这简单却又深刻的人生道理。

鲁迅先生曾指岀：“我觉得，那么躺着过日子，是会无聊得使自己不像活着的。我总是这样想，与其不工作而多活几年，倒不如赶快工作少活几年的好，因为结果还是-样，多活几年也是白白的。”

对我们每个人来说，不需要等到大病一场之后再调整自己对工作的态度。从你参加工作的那一天开始，你就要对自己说：工作是美丽的，生活是美丽的，生命是美丽的。而一个人越是感受到工作的美丽，他就越会激发其生命的潜能和职业潜能，就会越有成就，于是，他就会从工作和成就中体会到快乐和幸福，更加激发起他热爱工作，珍惜工作，投身工作的**，去创造更好更大的事业。

不要小看自己

“态度决定一切。”著名足球教练米卢的这句名言被许多企业的人力

资源经理反复引用。他们觉得，一个人的态度是否端正，通常决定了他能发挥出多大的专业水平，创造多大的业绩，也决定了他将来成功的高度。

北京猎头公司副总监李群认为，企业用人并不太看重学历，而是取决于他展示出来的能力和水平。许多人在职场发展比较慢，并不是他们没有能力，主要是因为他们心态不够好。应该说良好的职场心态一是要有职业人的心态，一定要投入地把每一件负责的事情做得专业、完美、不偷懒、不应付了事；二是要有公民意识，即作为公司一分子的责任感;三是有视批评为馈赠的良好心态，工作中难免会遇到批评、指责，但如果能首先检讨自己的责任，然后再找出其中的原因，在职场上进步肯定会更快。

所以，在工作中不要小看自己，在关键时刻，你敢说“我很重要”吗？试着说出来，你的人生也许会由此揭开新的一页。