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习惯三思考的习惯（第1页）

习惯三思考的习惯

第一节思考如此重要

有一个故事：

英国著名物理学家卢瑟福有一天晚上走进实验室，当时已经很晚了，见他的一个学生仍俯在工作台上，便问他：“这么晚了，你还在做什么呢？”

学生回答：“做实验。’‘

“那你早上做什么呢？”

“做实验。”

“那么整个白天你也在做实验吗？”

“是的。’‘

“那么这样一来，你什么时候思考呢？”

可见卢瑟福的这位学生很勤奋，很用功。但是，如果只是机械地学，也只能是“学而不思则罔”，那又有什么用呢？如果我们只是一味地死读书、读死书，花费的时间不少，却是事倍功半的。“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”，思考是何等的重要，我们要善于思考。

拉开历史的帷幕，你会发现，古今中外有重大成就的人，在其攀登科学高峰的征途中，都是善于思考的。爱因斯坦狭义相对论的建立，经过了“十年的沉思”，他说：“学习知识要善于思考、思考、再思考。”牛顿说：“思索，继续不断地思索，以待天曙，渐渐地见得光明。如果说我对世界有些微小贡献的话，那不是由于别的。却只是思索所致。”

在公元前四世纪，希腊著名学者亚里士多德在自己的著作中提到彗星出现。我国两千多年前的天文材料中也多次记载了彗星的出现，各国史书也对它有不同的记载。但是，没有一个人思考、研究它的规律。英国的哈雷发现彗星是太阳系的一颗行星，它有一定的运动轨道，每隔75年或76年人们就能看到它一次。事实证明了他的观点是正确的。因此，这颗彗星命名为哈雷彗星。

法国著名化学家拉瓦锡就是一个善于独立思考的人。他对前人提出的“用瓦罐和玻璃瓶等容器烧水时，火跑到水中就会变成土，那些沉淀物就是火变成的”理论产生疑问。于是，他苦心思考，终于找到一种坚决的实验方法：他在一个玻璃瓶中装水，再装上一套循环装置，使水在加热时变成水蒸气，再经过冷凝从新回到瓶子里。经过实验，他发现那些沉淀物的重量几乎正好等于玻璃瓶本身减轻的重量。而且，经过化学分析证明，那些沉淀物就是玻璃溶解于后的产物，从而推翻了流传已久的错误理论。因为善于思考，拉瓦锡取得了一个个举世瞩目的成就，被人们誉为“近代化学之父”。

我国农业科学家袁隆平，他也只不过是一个普通的农民，但他做出了不普通的事。他敢作敢为，敢于创新，用机智的头脑思考出全新

的概念。他使水稻杂交，开创了世纪先河，被称为“杂交水稻之父”。他的科技成果，造福万民，受万民敬仰。

思考是一种可贵的品质。因为思考，才有了诸葛亮审度乱世，力挽狂澜，三分天下的壮举；因为思考，才有了苏轼眼观绵亘，灵思妙笔而成“不识庐山真面目，只缘身在此山中”这一真知灼见的人生妙谛；因为思考，才有了曹雪芹身遭人事沉浮，谱写巨著《红楼梦》入木三分的精彩剖析；因为思考，牛顿才能由看到苹果落地这一契机而发现了万有引力定律……古今中外，凡成大事者都是会思考的人。他们善于发现问题、解决问题，不让问题成为人生的难题。毋庸置疑，思考支撑起了他们的人生，他们也因思考拓宽了自己的人生！

时下，我们的企业员工仍存在一种“机械式”和“经验式”的工作方式。这些员工终日忙忙碌碌，但是工作成效不大；苦干有余，巧干不足；工作做一步算一步，没有计划；墨守成规，不能与时倶进；机械操作多，思考、分析问题少；不善于学习、反思、积累、总结、提炼。于是乎，就像流水线上的操作工一样，机械麻木。究其原因，就是因为对工作没有思考，总是被动的、接受指令性的、没有创造性的、拨一拨动一动的开展工作，试问，如此的工作又怎么能有高效率、创造性呢？

试问，一个只知机械地按部就班而没有思考意识的人，将来又怎么可能有所作为？卡曾斯曾说：“把时间用在思考上是最能节省时间的事情。”的确，工作要创新，工作要提高效率，工作要提升质态，我们就必须在思考中工作！因此，企业单位要善于在思考状态下工作，并且在思考的过程中，可以这么说，我们如果能够在思考状态下工作，对于分配的具体工作就能有谋划能力，对整体工作就会有自己的思考与规划，能把具体的工作与全局工作联系起来，就能提高工作效率。

第二节做事不要太匆匆，要用“脑”

很多人只知低头做事，不知去思考其方法，而终日忙忙碌碌，无头无绪心情一团糟，也收效甚微。

智慧的力量体现在能进行正确的思考，那些职场的成功者善于用自己的脑子，把思考的力量发挥得淋漓尽致。思考的习惯是决定着工作有无成就的关键。要想把工作做得更好，就要把思考的时间留出来。

在职场上，有些员工工作很热情，也很勤快，但是他们缺少的是思考。在他们的内心里，急于快速摆脱因工作压力带来的痛苦与紧张。他们缺乏对主客观条件的正确考虑，做事又草率；在强大的工作压力下，他们的生活节奏变得越来越快，做事也是匆匆忙忙的，往往容易几件事一起干，而结果恰恰又是什么事都没有做好。

在从事一份工作或是接受一项任务时，一定要先搞清楚、弄明白。只有在对工作有充分地了解后，再去思考如何按步骤去完成工作。有了高效的工作安排，才会高效地完成任务。

某公司研制出一种新产品，准备上市，小王是该公司的一名营销人员。在新产品上市之初，主要的任务就是开拓市场和寻找合适的经销商，这就是他的工作任务。小王如何能出色地完成任务呢？这里边就有一个方法问题。但是在开始之时，面对一个陌生的新产品市场，是马上开始走街串巷盲目地寻找经销商，还是先通过市场调查，制定一份拜访专业经销商的计划与合理路线呢？

要知道，在每一个城市中都可能存在成百上千的经销商。如果小

王盲目地拜访他们中的一些，那么可能有很大一部分根本就不合适来经营此项新产品，或是他们想经销却又发现他们无法满足条件。在这个过程中，尽管小王的愿望是尽快完成工作，但往往会事与愿违，在匆忙的工作之中，情绪紧张而又收效甚微。

这时候，小王需要做的并不是急于拜访他们。此时应该做的是对其中有经销意向、有经营实力、有经济基础的部分经销商进行重点拜访，在与这部分经销商的谈判与沟通上，小王只有不要急于求成，更不可率性而为、意气用事，多花些时间在他们身上是绝对值得的。同时，为了不放弃那些可以培养的潜在经销商，对经营相关产品的小型经销商，也需要给他们投递一些招商资料和产品信息。针对不同经销商，合理地安排时间，工作起来既o得心应手，也心情舒畅。

由此可见，工作前一定要放慢手脚，让脑子先动起来，去寻找最佳的工作方法，再动手开展工作，效率往往很高。

对于员工来说，带着思考来工作，你的每一项工作就会以最高效的方式来完成，这不但彰显出自己的工作能力，还能给你带来好的心情。具体做法是：

1。端正态度

懒于思考，只会养成对任何东西都不加思考地发表看法的习惯，这样得出的结论往往是不科学的或者不正确的，因此要端正自己的态度。

2。经常独立思考

遇到任何问题，不要总是去请教他人或者依赖他人的结论。尝试着自己去发现问题的本质，找出解决的方法，久而久之，便会使思维活跃，判断能力和解决问题的能力也会得到相应的提高。

3。遇事多问几个为什么