52看书网

第九章精于合作单枪匹马不是成功男人办事的风格（第5页）

随着现代社会分工的日益精细，企业经营规模上升到一定的阶段，离不开制度的保证和团队的合作。男人要想获取成功，相互合作更显得尤为重要。

成功男人们普遍地认为：缺少了相互的合作，单打独斗，画地为牢，就会使企业没有生气，成为一盘散沙。有些男人由于夹杂着个人的感情色彩和喜好，太看重个人的利益得失而忽视了团队的合作在工作中的重要

性；相互之间的扯皮渐渐多起来，出了问题不是大家坐下来相互沟通，动脑筋想办法，而是相互埋怨；工作缺乏主动性和积极性，各人自扫门前雪，小团体经营得不错，大家庭却顾不了。长此以往，使企业的凝聚力日渐衰微。所以，很多企业在用人方面，除了学历、经验、年龄等条件的限制，还有一个重要的方面，就是对你的为人如何、是否有团队精神的考察。

当然，近年来企业都更加重视员工相互合作精神的培养。十分盛行的拓展训练，主要就是通过体验式训练和模拟场景训练来提升团队合作精神。其中有一个项目十分经典，叫做盲阵。

在一块空地上，将一队人的眼睛蒙上，交给他们一根长绳子，要他们在规定时间内把绳子拉成一个正方形。在游戏的开始，我们往往会看到大家乱成一团糟。因为大家各有自己的主张，不知道顾及旁人，你推我，我撞你，乱成一片。经过漫长而无谓的争吵，大家才能渐渐开始明白：必须确立一名优秀者为领袖，还要有智者为助手，统一意志，统一目标，统一行动，大家都自觉地做到令行禁止，各负其责，才能完成这个简单的游戏。它看似简单做好却不容易，这里就有一个团队的组建、合作到完成任务的过程。

对于组织而言，如果组织中的成员只考虑自己的工作，而不去注意别人，很可能因协调不善而出现问题。就比如对于流水线生产，每一个环节的成员都是彼此联系在一起的，彼此之间必须有着高度的合作精神，样才能生产出高质量的产品。其中任何一个环节出现了问题，就有可能导致整个流水线出现问题。而其对于一个企业所造成的损失，不言而喻，是巨大的。

团结合作是我们做好工作的一个重要条件，我们既要注重管理者之间的团结合作，也要讲究管理者与员工之间的团结合作以及员工之间的相互合作。这就好比一台机器上的零件，无论你的价值高低，也无论你的位置在哪里，每个零件都有自己的作用，缺少了它，对整台机器的运转或者外

观都会产生影响。

相互帮助体现了团结合作的精神，我们不仅仅是在工作上相互帮助，就是在生活上也要相互帮助。部门之间，也应相互帮助。相互帮助其中一个很重要的因素就是要相互沟通。只要保持良好的心态，相互坦诚相见，一切从实际出发，从企业利益这个大局出发，什么样的问题和困难通过沟通都能解决。因此，我们不能小觑沟通在团队合作中的重要作用。

我们强调团队意识和团队精神，其实质就在于强调一种互助合作的精神。每一个人都应该充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而互相合作、相互支持，因为团队的胜利也是每一位成员的胜利。

评析

成功男人具备卓越的团队精神；成功男人会抛弃私心杂念地干实事；成功身人总是齐心协力，把工作做好。成功男人只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，团队才能更有战斗力。

10。成功男人不会靠一个人的力量去完成任务

世界首富保罗，盖蒂曾经说过，成功男人永远不要靠自己一个人的力量去完成任务，而要靠众多朋友的力量。与朋友合作才是最好的选择。成功男人要时刻坚信：朋友间的合作就是力量。

当然，在请朋友出力帮忙的时候，成功男人还不能只是一味地接受，还应该作出相应的回报，我们也可以把这理解为，朋友之间的合作互助。

一家大公司招聘高层管理人员，九名优秀应聘者经过面试，从200多人中脱颖而出，闯进了由公司老板亲自把关的复试。

老总看过这九个人的详细资料和初试成绩后，对他们的表现都非常满意。但此次招聘只能录取三个人，于是老总给大家出了最后一道题。他把这九个人随机分成甲、乙、丙三组，指定甲组的三个人去调查婴儿用品市场，乙组的三个人去调查妇女用品市场，丙组的三个人去调查老年人用品市场。

三天后，九个人都把自己的市场分析报告递到了老总那里。老总看完后，站起身来，走向丙组的三个人，分别与之一一握手，并祝贺道：“恭喜三位，你们已经被录取了!”随后，老总看看大家疑惑的表情说：“请大家找出我叫秘书给你们的资料，互相看看。”

原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的三个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析，其他两组的也类似。老总说:

“走的时候，我叫你们互相合作，但是只有丙组的人互相借用了对方的资料，补齐了自己的分析报告。而甲、乙两组的人却分别行事，抛开队友，自己做自己的，形成的市场分析报告自然不够全面。其实我出这样一个题目，主要目的是考察一下大家的团队合作意识，看看大家是否善于在工作中合作。要知道，团队合作精神才是现代企业成功的保障!"

其实，不仅仅是工作中需要合作精神，在生意场上更需要合作。也许你有资金，有好项目，管理才能出众，但是专业技术不精；如果你们能找到弥补自己缺陷的合作伙伴，结果不就皆大欢喜了吗？

如果你是一个成功的男人，你就应该明白，派一个顶尖业务高手去工作，发挥他一个100%的力量，不如派他去训练100个人，每个人用1%的力量为你工作。因为100个人每个人用1%的力量胜过一个人用100%的力量。

所以，如果你尽量地扩大自己的交际圈，100个朋友每个人花1%的力量帮助你，就远远超过一个人用尽100%的力量去帮助你。何况，让一个人用尽100%的力量去帮助自己，也不是太现实的事情。

当然，要获得一个人的帮助，你只需要和一个人成为朋友，而要想获得100个人的帮助，自然需要和100个人成为朋友。这就需要你不断地扩大交际圈，与更多的人成为朋友。

说到交朋友，我们首先想到的就是那些大人物。当然，与大人物交朋友的好处的确非常多，但是我们也不能仅仅把目光盯在大人物身上，在我们的周围，大人物毕竟是有限的。所以，在结识不到大人物的时候，不妨把目光停留在更多的普通人身上，因为100个人的1%比一个人的100%力量更大。

这就需要我们学会与各式各样的人合作，尤其是在生意场上，要尽可能与更多的人保持合作。也许，你们每个人拥有的都不够多，但是如果你们能够相互分享，那么你们每个人都将得到最多。尤其是在这样一个信息社会，如果你不肯与人合作、分享，那么你取得成功的机会简直就是微乎其微。

能力去帮助你，就足够了。比如，你在做生意的时候，需要100万元的资金。你有一个很好的朋友，但他全部的资金只有10万，他就是竭尽所能也只能借给你10万，距离你100万的目标还远着呢。而如果你有100个朋友，他们各自有10万元，只要他们各自能借给你I万元，你的资金就凑够了。

评析

成功男人乐于与朋友合作。他们知道朋友的支

持和帮助就是力量，与朋友合作，力量就会更大。当众多朋友在各自的领域里，向你伸出援手的时候，你还有什么事办不到的呢！