②谈判时态度要温和、热情,微笑地提出问题。
③如果时间紧,就可开门见山提出有争议的问题,首先解决,避免以后发生争议。
(5)谈判中,要留给对方足够的思考时间。
(6)谈判前,要把自己放到对方的位置上加以确定,对方是否能接受自己的提议。
(7)当发生争议时,应适当地做出一点让步。
有意识的缺席有助于成交
要想在洽谈中取胜,谈判高手们想尽各种方法来争取主动。在谈判中,有意识地安排一个缺席是谈判高手所能采取的最精明的手段。
当对方在某个微妙的问题上强迫谈判高手表态时,你可很自然地利用缺席的功能说:“我觉得很不错,这个想法对我来说是可取的,不过我还得和我们老总商量商量。”
这种利用缺席拖延的手段可能会激怒对方,但是,这样能够制造在晚些时候私下讨论这个问题的机会,并能改善你的处境。
如果我们放弃安排缺席,让所有与谈判有关的人员坐在谈判桌旁,就等于放弃了一个可以和不在场的某某人进行讨论的机会,同时,放弃了调整自己处于不利的时机。
故意安排缺席就是给自己一个机会。根据大多数人的经验,不让全部有关人员进入谈判室就是给自己创造一个极好的有利条件。
规模较大的公司一般意味着具有大规模的容量,和他们合作是有利可图的,你可以与他们联合起来与另一个大规模的公司签订合同。
遗憾的是,事情并不是那样顺利,这种的大公司在这样的合作中,每走一步你都得听任这个巨人伙伴的摆布。
很多年前,几乎所有的制造商都发疯似的希望与希尔斯公司做生意。能够将产品摆入希尔斯的商店就意味着大笔挣钱。各公司给希尔斯报的价只求赢亏持平,或甚至更低一点,目的是钓住希尔斯这条大鱼。到头来,希尔斯公司反倒把他们钓住了。
希尔斯公司计划订货时以一美元一件的价钱定了一百万件,这些公司高兴得简直要摔香槟瓶来庆祝了。于是他们纷纷想与希尔斯洽举洽。几天之后,华尔公司打算与希尔斯公司谈这笔生意。
希尔斯公司看到这种时机,经研究决定把总裁的席位空缺出来。到谈判这到,希尔斯公司事先到达会场,把中间的位置空缺下来,其他人员坐到两旁。
等华尔公司的代表们到来时,看到希尔斯公司的代表已经到位,就顾不得问对方空缺席位的原因,只是向对方表示道歉,说自己来迟,让希尔斯公司等了许久。
谈判一开始,华尔公司就展开了攻势,宣传本公司的规模、技术、设备等,其意是想让对方接受自己的建议。
当谈到价格时,华尔公司的总裁说:“关于价格问题,我想贵公司不用再说什么了吧?”
希尔斯公司的代表说:“这个嘛……”
还没有等希尔斯公司代表把话说完,华尔公司的总裁就打断说:“根据贵公司的一向做法,订货一直是一件一美元。”
希尔斯公司的代表说:“由于现在市场行情不太景气,一件一美元支付,需要降价。”于是坚持不让步。
希尔斯公司代表看到他们现在无法取胜,就拿出了自己的法宝——利用有意安排好的缺席。
“对于订货价格吗?我们认为是可以的,不过今天我们老总不在场,我们得与他商量一下,然后再给你们一个答复。”
就这样终于避开了价格冲突。
会后,希尔斯代表们私下讨论了一番,认为现在市场对他们有利,因为各大公司都为了这笔生意增加员工,增加设备,增加流动资金。如果他们坚持降价,是可以谈成的。
第二轮开始后,希尔斯代表胸有成竹地与对方洽谈,取得了洽谈中的优势。结果,华尔斯公司被迫把价降低到了每件91美分,希尔斯取得了巨大成功。
因此,销售人员在谈判过程中应学会巧用缺席的方法,以达到谈判成功。
在巧用缺席方法的过程中,销售人员应该做到以下几点:
(1)了解谈判对手。
①召开一个招待会,邀请对方光临。
②事先派个代表,与对方进行会议安排洽谈,从中了解对方。
③通过对方的语气、行动、穿着观察对方的性格。
④召集本公司代表事先谈论一下对方,然后再制定策略。
⑤多看一些报纸、杂志。
(2)安排缺席要有心理准备。
①积极主动地安排缺席。
②在处于不利时,要有利用缺席的准备。
③要察言观色。